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betway体育亚洲版入口2020年人才招聘办法

2020-09-22 12:56   来源:betway必威亚洲官网    浏览:

    根据betway体育亚洲版入口2020人才引进指南及学校人才引进相关管理办法,结合我院学科专业发展需求与师资现状,特制定我院2020年体育类教学专任教师招聘办法。

一、招聘信息发布

  已由校人事处于201911月在校官网及各类招聘网站公布。

二、招聘工作小组

由院领导班子成员、院相关老师组成。评委由体育与健康学院根据校人事处当天提供的评委库里在纪检委员监督下临时抽取。

三、招聘流程

需符合校人事处发布的《betway体育亚洲版入口2020年人才引进指南》中的条件,由院招聘工作小组进行材料审核及面试,招聘岗位为人事代理岗。

1.简历初选

初选工作由院招聘工作小组完成,并按以下依据进行简历初选:

依据《betway体育亚洲版入口2020年人才引进指南》及学校确定的我院学科建设与专业方向,我院人才需求的体育类专业。

入职以后,结合我院发展需要,拟主要担任实验管理人员的工作,需承担30%专业教学工作量的要求。

2.确定进入考核名单

简历初选后,由院招聘工作小组进行综合打分排序,打分依据为:

根据其专业方向、所修课程、科研能力、获奖、专业实践能力等进行综合打分,遴选10人进入面试。

3.考试名单公布

确定进入面试人员名单,在体育与健康学院网站公布,并电话通知进入面试考生。

四、招聘考试

采用网络面试形式,由院招聘工作小组完成。

1.自我介绍(2分钟)

2.面试专业教学的基本功(片段教学,8分钟)

3.实验室管理和操作方面内容。(抽签回答问题,5分钟)

具体网络考试方案近期在体育与健康学院官网另行公布,并通过邮件通知考生。

五、结果公示

在体育与健康学院网站进行公示。

六、待遇

见betway体育亚洲版入口2020人才引进指南条款http://rsc.lyun.edu.cn/info/1054/3336.htm

七、其他

其他未尽事宜请来电或电子邮件咨询。

电话:0597-2793789

邮箱:2449624563@qq.com

体育与健康学院

2020921

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