欢迎来到betway体育亚洲版入口-体育学院!



betway体育亚洲版入口2020年人才招聘办法

2020-06-09 10:43   来源:betway必威亚洲官网    浏览:

 

根据betway体育亚洲版入口2020人才引进指南及学校人才引进相关管理办法,结合我院学科专业发展需求与师资现状,特制定我院2020年教学、实验教师招聘办法。

一、招聘信息发布

已由校人事处于201911月在校官网及各类招聘网站公布。

二、招聘工作小组

由院领导班子成员、院相关老师组成。

三、招聘流程

(一)专任教师招聘

需符合校人事处发布的《betway体育亚洲版入口2020年人才引进指南》中的各项条件。由院招聘工作小组进行材料审核及面试。

(二)实验管理员招聘

需符合校人事处发布的《betway体育亚洲版入口2020年人才引进指南》中的条件,聘任为人事代理岗。

1.简历初选

初选工作由院招聘工作小组完成,并按以下依据进行简历初选:

依据《betway体育亚洲版入口2020年人才引进指南》及学校确定的我院学科建设与专业方向,我院人才需求的体育类专业。

根据学校管理要求,实验管理人员需承担30%专业教学工作量的要求,结合我院发展需要,优先考虑能承担专业教学的人员。

2.确定进入考核名单

简历初选后,由院招聘工作小组进行综合打分排序,打分依据为:

根据其专业方向、所修课程、科研能力、获奖、专业实践能力等进行综合打分,遴选6人进入面试。

3.考试名单公布

按考核名单打分高低排序,确定进入面试人员名单,在体育与健康学院网站公布,并电话邮件通知。

四、招聘考试

(一)专任教师采用面试形式,由院招聘工作小组完成。

实验员采用网络面试考试形式,环节为:

1.自我介绍(3分钟)

2.面试专业教学的基本功(片段教学,8分钟)

3.实验室管理和操作方面内容。(抽签回答问题,5分钟)

具体网络考试方案近期在体育与健康学院官网另行公布,并通过邮件通知考生。

本次网络面试预计在2020616号。

五、结果公示

在体育与健康学院网站进行公示。

六、待遇

见betway体育亚洲版入口2020人才引进指南条款http://rsc.lyun.edu.cn/info/1054/3336.htm

七、其他

其他未尽事宜请来电或电子邮件咨询。

电话:0597-2793789

邮箱:2449624563@qq.com

 

 

作者: